Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche
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| Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
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Maioli Elena. Profilo e competenze del coordinatore: indagine conoscitiva. Management Infermieristico 2006;12(3):24–32.
Added by: Maurizio Brunelli (10/04/2008 14:57:36) Last edited by: Maurizio Brunelli (23/06/2008 15:45:56) |
| Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista Chiave di citazione BibTeX: Maioli2006 Invia la risorsa per email ad un amico  |
Categorie: Management, Scienze della formazione Sottocategorie: Dirigenza infermieristica, Formazione del personale, Formazione permanente, Organizzazione del lavoro, Organizzazione del lavoro Keywords: Formazione permanente, Modelli organizzativi Autori: Maioli Collezione: Management Infermieristico |
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| Allegati |
| Abstract |
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(Trascritto dall'articolo). E' stata condotta un'indagine tramite somministrazione di questionario a 98 infermieri coordinatori che operano in sei strutture sanitarie di regioni diverse al fine di meglio comprendere le criticità del loro lavoro e di cogliere le loro necessità formative e professionali. Dall'analisi delle risposte al questionario emerge una carente gestione dell'organizzazione infermieristica, con confusione nell'attribuzione dei ruoli dovuta ad una mancanza di formazione adeguata dei coordinatori e dei suoi collaboratori; i modelli assistenziali adottati sono in netta prevalenza "per compiti" e fra le diverse problematiche spicca l'incapacità di gestire efficacemente le relazioni interpersonali e i conflitti. Ricorre nelle risposte la necessità di alta formazione in tecniche manageriali, criteri di valutazione dei collaboratori e conoscenze amministrative. Added by: Maurizio Brunelli Last edited by: Maurizio Brunelli |