Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
Bettini Luigi, Lazzarotto Giuliana, Orsi Maria Cristina. Competenze distintive dell'infermiere di area funzionale. Management Infermieristico 2006;12(1):37–41.
Added by: Maurizio Brunelli (08/04/2008 14:05:09) Last edited by: Maurizio Brunelli (13/01/2013 12:53:27) |
Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista Chiave di citazione BibTeX: Bettini2006a Invia la risorsa per email ad un amico |
Categorie: Management, Strutture sanitarie Sottocategorie: Dipartimenti Autori: Bettini, Lazzarotto, Orsi Collezione: Management Infermieristico |
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Allegati |
Abstract |
(Trascritto dall'articolo). La tendenza sempre più diffusa ad organizzare le aziende ospedaliere in aree dipartimentali soddisfa principalmente due esigenze: aumentare l'efficienza organizzativa attraverso l'utilizzo di economie di scala e rendere più flessibile la gestione delle risorse umane. Per soddisfare quest'ultima esigenza è necessario creare alcune condizioni organizzative che facilitino il passaggio delle persone da un'area dipartimentale ad un'altra. La finalità dell'articolo è quella di dimostrare come sia possibile individuare le competenze che distinguono un infermiere che opera in un'area funzionale piuttosto che in un'altra, attraverso un lavoro di analisi e di riflessione sulle proprie attività quotidiane, compiuto direttamente dagli infermieri. Si ipotizza che riconoscere le competenze distintive per area permetterà di individuare strumenti di allocazione del personale e di valutazione/valorizzazione delle performances specifiche per ogni singola area funzionale, nonché di progettare e attuare percorsi formativi mirati in funzione di particolari esigenze. Added by: Maurizio Brunelli Last edited by: Maurizio Brunelli |