Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche
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| Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
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De Arruda Campos Claudia Valentina, Malik Ana Maria. Soddisfazione rispetto al lavoro e turnover dei medici nel Programa de Saude da Familia. Mecosan 2006;15(60):91–98.
Aggiunto da: Laura Sabatino (04/04/2008 11:55:41) Ultima modifica di: Alessandra Bonfigli (20/06/2008 14:42:48) |
| Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista Chiave di citazione BibTeX: DeArrudaCampos2006a Invia la risorsa per email ad un amico  |
Categorie: Gruppi occupazionali, Sociologia Sottocategorie: Medici Autori: De Arruda Campos, Malik Collezione: Mecosan |
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| Allegati |
| Abstract |
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(Trascritto dall'articolo). Il programma di salute familiare, firmato tra amministrazione pubblica e ONG, è uno dei componenti principali del sistema sanitario pubblico del Brasile. Il programma, orientato alla prevenzione, si concentra sulle famiglie e le comunità locali. La rotazione dei medici è un problema perché il legame tra il medico e la comunità è un elemento chiave per il successo del programma. È stata svolta un’analisi per comprendere la correlazione tra il livello di soddisfazione sul lavoro e la rotazione tra i medici. I risultati confermano l’esistenza di una correlazione positiva tra la soddisfazione e la stabilità lavorativa. (Traduzione a cura di Laura Sabatino). Aggiunto da: Laura Sabatino Ultima modifica di: Alessandra Bonfigli |