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Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche

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Rusconi Katia. Il processo di accreditamento Joint Commission International: miglioramento continuo della qualità e ruolo dell'infermiere. Management Infermieristico 2005;11(4):20–25. 
Added by: Maurizio Brunelli (18/03/2008 13:08:07)   Last edited by: Maurizio Brunelli (25/06/2008 14:01:02)
Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista
Chiave di citazione BibTeX: Rusconi2005
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Categorie: Management, Metodologia dell'assistenza infermieristica, Metodologia della ricerca
Sottocategorie: Ricerca qualitativa, Sistema di gestione della qualità
Autori: Rusconi
Collezione: Management Infermieristico
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Indice di Popolarità: 3.25%
Allegati    
Abstract     
(Trascritto dall'articolo).
Da molti anni in Italia si è iniziato a parlare di qualità delle prestazioni e dei servizi sanitari e si è assistito allo sviluppo e all'evoluzione di molti approcci mutuati in parte da altri settori produttivi, in parte da altri paesi che prima di noi hanno affrontato il tema della qualità nel contesto sanitario. Quest'ultimo approccio pare essere, oggi, il più apprezzato, tanto che diverse regioni e diverse aziende ospedaliere in Italia si stanno indirizzando verso progetti di qualità promossi da enti internazionali di accreditamento delle strutture sanitarie. Fra i molteplici programmi sviluppati in altre nazioni, quello di accreditamento secondo la metodologia Joint Commission International risulta essere uno dei più noti e dei più autorevoli. Nello sviluppo delle strategie e delle politiche per l'implementazione di progetti di miglioramento continuo della qualità nei contesti sanitari gli infermieri con diversi livelli di formazione e a diversi livelli di attività sono attori principali di questi progetti. Il programma di accreditamento Joint Commission International rappresenta pertanto un utile strumento per favorire lo sviluppo della qualità in ambito sanitario oltre che per valorizzare ed aiutare ad affermare l'importanza del ruolo infermieristico alla luce delle potenzialità di impiego, di collocazione organizzativa e di sviluppo di carriera che la normativa vigente oggi consente.
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