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Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche

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Ferraro Sonia, Calamandrei Carlo. Leadership dell'infermiere coordinatore: un questionario per la valutazione e per la ricerca. Management Infermieristico 2005;11(2):43–47. 
Added by: Maurizio Brunelli (05/03/2008 13:27:20)   Last edited by: Maurizio Brunelli (09/10/2009 11:12:47)
Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista
Chiave di citazione BibTeX: Ferraro2005a
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Categorie: Management
Sottocategorie: Dirigenza infermieristica, Leadership
Autori: Calamandrei, Ferraro
Collezione: Management Infermieristico
Visualizzazioni: 1/2164
Indice di Visite: 21%
Indice di Popolarità: 5.25%
Allegati    
Abstract     
(Trascritto dall'articolo).
Il concetto di leadership riferito alle figure che costituiscono la dirigenza infermieristica ha acquistato un valore particolare da quando all'infermiere è stato riconosciuto un ruolo pienamente professionale. Un professionista infatti non si comanda e basta, ma (tranne casi e momenti molto particolari) si guida con la comunicazione, la motivazione, l'esempio, in una parola con la leadership. Questo principio è ancora più importante in aziende come quelle sanitarie, il cui successo dipende in larga misura dalla risorsa umana. Come si costruisce e si sviluppa la leadership? La risposta sarebbe lunga e complessa, ma è certo che - dato che la leadership dipende più dalle capacità personali che dal ruolo formale- tale sviluppo si basa prima di tutto per l'autovalutazione del leader. L'articolo presenta uno strumento mirato appunto all'infermiere coordinatore e spiega come è stato testato.
Added by: Maurizio Brunelli  Last edited by: Maurizio Brunelli