Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
Costa Elena, De Pietro Carlo, Quatrini Annamaria. Monitoraggio delle assenze e carichi di lavoro nell’Azienda ospedaliera di Reggio Emilia. Mecosan 2007;16(62):135–149.
Added by: Laura Soldà (12/02/2008 17:11:56) |
Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista ID no. (ISBN etc.): 1121-6921 Chiave di citazione BibTeX: Costa2007 Invia la risorsa per email ad un amico |
Categorie: Economia sanitaria, Management Sottocategorie: Contabilità generale, Organizzazione del lavoro Keywords: Controllo di gestione Autori: Costa, De Pietro, Quatrini Collezione: Mecosan |
Visualizzazioni: 1/1470
Indice di Visite: 14% Indice di Popolarità: 3.5% |
Allegati |
Abstract |
L’assenteismo è un problema dominante nel dibattito pubblico in Italia, in corso sui giornali e sugli altri mass media, ma le amministrazioni sanitarie hanno fornito pochi contributi alla letteratura. L’articolo descrive un esempio di sistema di controllo sviluppato da un ospedale pubblico italiano e descrive alcuni indicatori utilizzati per valutare le presenze e le assenze dei dipendenti. Il sistema è stato studiato per controllare l’assenteismo, fare un’analisi dei carichi di lavoro e per supportare il processo di budgeting. L’articolo, inoltre, analizza i molti tipi di assenze, dimostrando la difficoltà di prevedere una semplice tassonomia di assenze in un ambiente di lavoro altamente professionalizzato. In altre parole, il fenomeno è più complesso di quanto voglia suggerire il dibattito pubblico. D’altro canto, nelle organizzazioni sanitarie italiane resta ancora molto da fare per sviluppare adeguati strumenti e sistemi di controllo. (A cura di Laura Soldà). Added by: Laura Soldà |