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Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche

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Indigeno Patrizia, Parravano Fatima. Il responsabile infermieristico di dipartimento: ruolo e funzioni. Management Infermieristico 2004;10(3):38–43. 
Added by: Maurizio Brunelli (26/11/2007 17:05:02)   Last edited by: Maurizio Brunelli (23/06/2008 15:07:25)
Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista
Chiave di citazione BibTeX: Indigeno2004
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Categorie: Management, Strutture sanitarie
Sottocategorie: Dipartimenti, Dirigenza infermieristica, Organizzazione del lavoro
Autori: Indigeno, Parravano
Collezione: Management Infermieristico
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Indice di Popolarità: 4.5%
Allegati    
Abstract     
(Trascritto dall'articolo).
L'obiettivo di questo elaborato sarà quello di delineare, attraverso un'analisi dettagliata delle competenze e del ruolo richiesto, la job description dell'infermiere responsabile dipartimentale con particolare attenzione alle competenze manageriali. In aziende complesse come quelle sanitarie, infatti, non si parla di management solo in rapporto all'alta direzione ma a vari livelli; in particolare è proprio nella gestione del dipartimento e delle unità operative che si determina in gran parte la capacità di incidere sulla qualità del servizio. Sono per questo richieste competenze manageriali ai responsabili infermieristici di dipartimento (RID) poiché esse consentono di contribuire all'efficacia intesa come capacità di conseguire l'output (quantità delle prestazioni sanitarie) e nel lungo termine l'outcome (miglioramento dello stato di salute) e all'efficienza intesa come capacità di usare il minimo dei fattori produttivi per relizzare l'output e l'outcome. Ciò significa in concreto la capacità di porsi degli obiettivi, usare al meglio le risorse a propria disposizione, misurare esiti e costi, prseguire il miglioramento continuo della qualità e motivare i collaboratori, tutto questo continuando ad appartenere alla professione infermieristica e a mantenere e svilupparne la cultura.
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