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Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche

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Palese Alvisa, Barba Maria, Borghi Gianni, Mesaglio Maura, Brusaferro Silvio. Il reclutamento internazionale di infermieri: il dibattito in letteratura. Management Infermieristico 2004;10(3):6–15. 
Added by: Maurizio Brunelli (26/11/2007 11:31:17)   Last edited by: Maurizio Brunelli (25/06/2008 09:45:28)
Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista
Chiave di citazione BibTeX: Palese2004
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Categorie: Gruppi occupazionali, Management, Teorie infermieristiche
Sottocategorie: Infermieristica transculturale, Organizzazione del lavoro
Autori: Barba, Borghi, Brusaferro, Mesaglio, Palese
Collezione: Management Infermieristico
Visualizzazioni: 1/1580
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Indice di Popolarità: 3.75%
Allegati    
Abstract     
(Trascritto dall'articolo).
In diversi Paesi ad alto reddito vi è una carenza di infermieri che induce, tra l'altro, ad attivare la strategia del reclutamento internazionale. Contemporaneamente vi sono molti Paesi dai quali gli infermieri tendono ad emigrare alla ricerca di una maggiore retribuzione, di una migliore qualità di vita e di maggiori conoscenze. Questo fenomeno, che presenta anche aspetti etici e politici, pone molti problemi a tutti i soggetti coinvolti. Nell'articolo si prendono in esame, in particolare, il punto di vista degli infermieri immigrati, il loro processo di adattamento, i vantaggi e le difficoltà per i Paesi ospitanti. E' necessario che l'inserimento dei colleghi che provengono da altre culture - anche se non rappresenta la soluzione ottimale del problema della carenza di infermieri - sia facilitato: va scelto l'ambito clinico in cui inserirli, vanno fatti dei programmi che ne favoriscano l'autostima e l'apprendimento, occorre una leadership che sappia gestire team multiculturali ed elaborare idonee strategie formative e tutoriali. E' altrettanto necessaria la motivazione del personale locale a un percorso di integrazione che implichi anche il confronto su come pensare e praticare l'infermieristica
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