(Trascritto dall’articolo).                                                                                                                                                                                                                                          Introduzione. Gli Infermieri di famiglia e Comunità (IFeC) sono presente in modo disomogeneo sul territorio. Obiettivo. Descrivere numeri, funzioni e situazione lavorativa dell’IFeC in Italia. Metodi. È stato inviato un questionario con 24 domande a risposta multipla ai 60 dirigenti delle professioni sanitarie infermieristiche delle aziende territoriali delle Regioni, per esplorare standard numerici, modalità di reclutamento, formazione, contesti e modalità di lavoro, dipendenze gerarchiche e funzionali, funzioni svolte e livello di autonomia. Risultati. Hanno risposto in 38 (63%) da 14 regioni. In 26 (68%) Aziende sono presenti IFeC (da 2 a 350 per azienda) con un rapporto mediano IFeC/abitanti dai circa 1/16.000 (IQR 10.000-40.000). Sono stati selezionati infermieri con esperienza lavorativa di almeno 2 anni (di territorio o area medica) e tutti hanno frequentato o stanno frequentando un corso di formazione (universitario, regionale – 40% delle Aziende – o aziendale). Nella quasi totalità delle Aziende gli IFeC dipendono gerarchicamente dalla Direzione infermieristica o dal Coordinatore infermieristico, funzionalmente invece dal Coordinatore Infermieristico e dal Direttore medico di Distretto. Gli IFeC lavorano tutti in team multidisciplinari e nella maggior parte delle aziende (21, 80%) si percepiscono autonomi. Conclusioni. Anche se ha risposto un numero limitato di dirigenti, questi dati forniscono un primo spaccato della variabilità di numeri e organizzazioni territoriali.