Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche
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| Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
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Della Corte Aurelio, Sponton Anna, Moro Massimo. Ostilita’ laterali e benessere organizzativo: un fenomeno silente?. L'infermiere 2021;58(2):1–6.
Added by: Barbara Di Donato (28/10/2021 15:48:08) Last edited by: Barbara Di Donato (28/10/2021 15:49:56) |
| Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista Chiave di citazione BibTeX: DellaCorte2021 Invia la risorsa per email ad un amico  |
Categorie: Management Sottocategorie: Benessere organizzativo, Gestione dei conflitti, Mobbing, Motivazione Autori: Della Corte, Moro Massimo, Sponton Collezione: L'infermiere |
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| Allegati |
| Abstract |
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Un aspetto essenziale, per chi si occupa di management in sanità, è il Benessere Organizzativo. L'indagine descritta nell'articolo ha interessato vari servizi di area critica (sala operatoria, Pronto Soccorso..). Lo strumento utilizzato per l’indagine è il Critical Care Nurse Survey on Lateral Hostility i dati sono stati raccolti attraverso la distribuzione di questionari. Le conclusioni hanno portato a definire lo stile di leadership ideale, per evitare conflitti e incentivare un benessere organizzativo, che implementa la produttività e la best practice.
(A cura di Barbara Di Donato) |