(Trascritto dall’articolo).                                                                                                                                                                                  INTRODUZIONE: Nella sanità del futuro la "casa" diventa il nuovo setting di cura, al fine di consentire un miglioramento della qualità della vita, una diminuzione dello stress per il caregiver, una riduzione dei ricoveri in ospedale. Tra i vari modelli organizzativi , l'Ospedale a Domicilio (OAD) dell' Ospedale Le Molinette di Torino con i suoi trent'anni d' esperienza, è oggi l'unico modello di riferimento. OBIETTIVO: Conoscere le competenze e conoscenze del personale infermieristico e se le stesse possono rappresentare requisiti per una trasferibilità del modello in altre regioni. METODO: Studio di tipo quantitativo. Condotto in due momenti: il primo con la somministrazione di un questionario sull'au- tovalutazione delle competenze di P. Benner, la Nurse Competence Scale (NCS) al gruppo infermieristico dell'OAD; il secondo con una intervista strutturata al coordinatore di tale Unità Operativa. I dati sono stati elaborati utilizzando il programma excel, mettendo in relazione i dati Likert con quelli della NCS. DISCUSSIONE: I risultati evidenziano una realtà costituita da professionisti competenti nel fronteggiare situazioni di instabilità clinica, sanno agire in autonomia. Sono attenti alla personalizzazione dell'assistenza, all'educazione terapeutica del paziente e del caregiver. Le criticità: identificare le aree di cura del paziente che necessitano di ulteriore ricerca e sviluppo. CONCLUSIONI: Questo modello assistenziale può essere replicato e può essere apripista di una presa in carico del paziente unitaria e non dicotomica: paziente acuto o cronico.