Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
Galli Nicoletta. Come cambia il contratto a tempo determinato a seguito della recente riforma contenuta nel d.l.34/2014 convertito nella l.78/2014. Infermiere Oggi 2014;24(2):62–63.
Added by: admin (22/07/2021 14:04:42) Last edited by: Edvige Fanfera (27/07/2021 10:16:08) |
Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista Chiave di citazione BibTeX: Galli2014 Invia la risorsa per email ad un amico |
Categorie: Legislazione Sottocategorie: Contratti di lavoro Keywords: Contratto a tempo determinato Autori: Galli Collezione: Infermiere Oggi |
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Allegati |
Abstract |
Nella rubrica in oggetto è analizzato il contratto a tempo determinato a seguito della riforma contenuta nel d.l.34/2014 convertito nella l.78/2014. La principale innovazione consiste nell’abolizione dell’obbligo per il datore di lavoro di specificare nei contratti in questione le motivazioni che giustificherebbero l’assunzione del lavoratore a tempo determinato piuttosto che a tempo indeterminato. I lavoratori a tempo determinato non potranno superare il limite massimo del 20% dell’organico complessivo. I contratti sottoscritti in precedenza continueranno ad essere regolati dalla previgente normativa. (A cura di Antonella Puschietta). |