Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
Ferrari Riccardo, Gambuzza Claudio, Lucchi Paolo, Mongelli Franco, Negrini Elena, Ragazzini Fabiola, Lavalle Tiziana. La formazione è una leva strategica nelle aziende sanitarie della Regione Emilia-Romagna?. NEU 2012;31(4):41–45.
Added by: Saverio Mosetti (30/11/2018 18:04:24) |
Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista Chiave di citazione BibTeX: Ferrari2012 Invia la risorsa per email ad un amico |
Categorie: Management Sottocategorie: Appropriatezza, Formazione del personale Autori: Ferrari, Gambuzza, Lavalle, Lucchi, Mongelli, Negrini, Ragazzini Collezione: NEU |
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Allegati |
Abstract |
Le organizzazioni sanitarie, già di per sé molto complesse, sono influenzate da fattori sociali, culturali, economici, politici, per i quali oggi le aziende che operano nel comparto devono fare i conti con l’avvento di una concorrenza numerosa, di una produttività aumentata, di una diminuzione delle risorse disponibili, di un ambiente orientato alle esigenze degli utenti; ecco perché al bisogno di una maggior professionalizzazione, è richiesta la realizzazione di strategie aziendali attraverso uno degli elementi di spicco all’interno del sistema sanitario, la formazione delle risorse umane. Con l’analisi dei dati aziendali di alcune ASL romagnole, si è voluta comparare la differenza tra gli obiettivi strategici regionali dell’anno 2011 e i piani formativi realizzati sempre nello stesso anno, nello specifico la corrispondenza e l’omogeneità degli interventi. (A cura di Saverio Mosetti). |