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Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche

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Dal Fitto Anna Lisa. Il distress morale e il disimpegno morale nell’infermiere. NEU 2015;34(1):45–52. 
Added by: Assunta Musto (25/11/2018 13:42:08)
Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista
Chiave di citazione BibTeX: DalFitto2015
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Categorie: Infermieristica clinica
Sottocategorie: Stress
Keywords: Stress occupazionale
Autori: Dal Fitto
Collezione: NEU
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Allegati    
Abstract     

(Trascritto dall'articolo).                                                                                                                                                                                                                                    Il distress morale nell’infermiere è ampiamente documentato nella letteratura internazionale soprattutto in quella statunitense. Già da alcuni decenni sono studiati i fenomeni del disimpegno morale in vari ambiti (quello militare, del bullismo adolescenziale, nei soggetti che abusano di sostanze stupefacenti, nell’utilizzo/abuso di videogiochi e sesso, nella delinquenza e devianza) ma solo recentemente questo fenomeno è indagato anche nel modo lavorativo. E’ stata effettuata una revisione in letteratura utilizzando le seguenti Key words: moral distress, nurse, moral disengagement; moral; disengagement; health team. le banche dati consultate, nel periodo novembre/dicembre 2013, sono state: pubmed, cinahl, psycinfo. Due quesiti hanno guidato la ricerca bibliografica: Quale relazione esiste tra il distress morale e gli infermieri?  Quale relazione esiste tra il disimpegno morale e lavoratori? Gli articoli selezionati (con riferimento dal 2009 al 2013) concernenti il distress morale sono stati 35, tra cui 2 trial clinici, 2 review, 1 metanalisi, 2 studi comparativi, 2 revisioni sistematiche e 19 articoli. Solo 2 articoli sono italiani. Per ciò che concerne il disimpegno morale sono stati individuati solo 5 articoli che esplorano il fenomeno nell’ambito lavorativo di cui uno solo ha riguardato gli infermieri. Da tale ricerca si evince che in Italia sono poco conosciuti ed esplorati questi fenomeni, seppure qualsiasi infermiere inserito nel mondo del lavoro può riconoscere le manifestazioni sia del distress morale che del disimpegno morale. È auspicabile che si diffonda una maggiore sensibilizzazione a queste tematiche, da parte degli infermieri per poter diventare sempre più consapevoli dei loro vissuti e da parte dei ricercatori in infermieristica per approfondire tali tematiche e riflettere su strategie correttive per governare tali fenomeni.


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