Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche
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| Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
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De Simone Stefania. Stili di leadership nelle organizzazioni: uno studio sulle percezioni dei professionisti sanitari. Organizzazione Sanitaria 2016;40(1):35–42.
Added by: Paola Gentili (05/06/2016 10:30:55) |
| Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista Chiave di citazione BibTeX: DeSimone2016 Invia la risorsa per email ad un amico  |
Categorie: Infermieristica clinica, Management Sottocategorie: Leadership, Stress Autori: De Simone Collezione: Organizzazione Sanitaria |
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| Allegati |
| Abstract |
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(Trascritto dall’articolo). Il presente lavoro affronta il tema della leadership collegato al benessere organizzativo, secondo l’approccio teorico dell’organizational behavior, e analizza dal punto di vista empirico le caratteristiche dello stile di leadership in un contesto organizzativo complesso, come quello sanitario. L’indagine, condotta con l’utilizzo di un questionario, si focalizza sulle percezioni del rapporto con il superiore da parte dei professionisti sanitari di un’azienda ospedaliera campana che si compone di tre presidi. Il rapporto con il superiore è generalmente percepito dai partecipanti alla ricerca (medici, infermieri e tecnici sanitari) “basato sulla stima personale, coinvolgente, efficace, amichevole, collaborativo, e fonte di benessere al lavoro”. Added by: Paola Gentili |