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Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche

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Masera Giuliana. Elementi di antropologia nel management. Management Infermieristico 2007;13(1):4–7. 
Added by: Maurizio Brunelli (28/08/2007 11:08:42)   Last edited by: Alessandra Bonfigli (09/10/2009 18:52:07)
Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista
Chiave di citazione BibTeX: Masera2007d
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Categorie: Management
Sottocategorie: Organizzazione del lavoro
Autori: Masera
Collezione: Management Infermieristico
Visualizzazioni: 1/1599
Indice di Visite: 15%
Indice di Popolarità: 3.75%
Allegati     URLs     http://www.lauriedizioni.com
Abstract     
(Trascritto dall'articolo).
Parlare di antropologia del management può apparire arduo, in quanto chiede di leggere la funzione manageriale strettamente legata all'organizzazione e al governo dei processi, alla luce di elementi antropologici profondamente legati alla cultura, al simbolismo ma soprattutto alle relazioni umane. Cercherò di approfondire questo legame avvalendomi del pensiero di alcuni autori: fra tutti Gareth Morgan, sociologo americano che nel suo testo Images, tenta una lettura originale a proposito di questo problema. Ma si inseriranno anche i pensieri di Clifford Geertz e Gregory Bateson antropologi americani che hanno approfondito nel loro percorso di ricerca tematiche relative a questo ambito dimostrando in particolare quanto l'elemento culturale influenzi le dinamiche dei processi organizzativi. Infine si definiranno i termini di adeguatezza e condivisione quali cifre significanti il percorso organizzativo manageriale.
Added by: Maurizio Brunelli  Last edited by: Alessandra Bonfigli