Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche
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| Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
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Garofalo Cinzia. La valutazione del personale nel processo di aziendalizzazione. Management per le professioni sanitarie 2013;2(2):20-23.
Added by: Tiziana Di Giovanni (19/11/2013 18:34:21) |
| Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista Chiave di citazione BibTeX: Garofalo2013 Invia la risorsa per email ad un amico  |
Categorie: Economia sanitaria, Management Sottocategorie: Contabilità generale Keywords: , Controllo di gestione Autori: Garofalo Collezione: Management per le professioni sanitarie |
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| Allegati |
| Abstract |
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In qualsiasi attività aziendale, a tutti i livelli di responsabilità, la presa di decisioni implica un processo di valutazione. Essa serve a rendere visibile, replicabile e controllabile il processo al fine di aumentare l'efficacia e l'equità. La valutazione può essere associata ad una forma di controllo degli standard prefissati dall'organizzazione, oppure può essere espressione di una relazione di condivisione, di scambio, ecc.. L'articolo enuncia i punti fondamentali di un sistema di valutazione e le regole "grammaticali" della gestione risorse umane e di come queste possano essere utilizzate nella costruzione di un sistema di valutazione. (a cura di: Tiziana Di Giovanni) Added by: Tiziana Di Giovanni |