Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
Fabbri R, Musolesi S, Mugelli F, Ridolfi R, Cordenons F. La valutazione delle competenze - la proposta di un modello realizzato dal dipartimento d’emergenza dell’Ospedale Maggiore di Bologna . Professione Infermiere. Periodico IPASVI Bologna 2013;24(1):44–47.
Added by: Paola Cortesini (15/11/2013 12:09:08) |
Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista Chiave di citazione BibTeX: Fabbri2013 Invia la risorsa per email ad un amico |
Categorie: Management, Metodologia dell'assistenza infermieristica, Scienze della formazione Sottocategorie: Formazione del personale, Organizzazione del lavoro, Organizzazione del lavoro, Sistema di gestione della qualità, Valutazione infermieristica Keywords: Educazione continua in medicina (ECM), Modelli organizzativi Autori: Cordenons, Fabbri, Mugelli, Musolesi, Ridolfi Collezione: Professione Infermiere. Periodico IPASVI Bologna |
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Allegati |
Abstract |
Al fine di elaborare una strategia migliorativa sulla prospettiva di un rinnovo dell’accreditamento, viene dato mandato aziendale ad un gruppo di lavoro infermieristico del Dipartimento di Emergenza e 118 della ASL di Bologna. Individuato nel modello delle competenze lo strumento migliore per colmare il gap tra le competenze possedute e quelle richieste, viene elaborato un progetto di valutazione utile sia ai fini dell’equa e razionale allocazione delle risorse, sia alla possibilità di assicurare una formazione permanente mirata ai singoli professionisti. Allo stato attuale del progetto, vengono presentate le motivazioni all’implementazione, i limiti del progetto e le evidenze migliorative ottenute che vedono garantiti percorsi formativi strutturati per personale neoassunto o neo inserito oltre che una assegnazione più appropriata delle risorse a disposizione. (A cura di Paola Cortesini). Added by: Paola Cortesini |