Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche
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| Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
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Rebora Gianfranco. La valutazione e la misurazione della performance nella Pubblica Amministrazione: stato dell'arte e criticità. Management per le professioni sanitarie 2013;2(2):6-8.
Added by: Tiziana Di Giovanni (03/11/2013 15:01:51) Last edited by: Tiziana Di Giovanni (06/04/2017 17:10:48) |
| Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista Chiave di citazione BibTeX: Rebora2013 Invia la risorsa per email ad un amico  |
Categorie: Economia sanitaria, Etica, Management Sottocategorie: Complessità assistenziale, Dirigenza infermieristica, Etica infermieristica, Sistema di gestione della qualità Autori: Rebora Collezione: Management per le professioni sanitarie |
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| Allegati |
| Abstract |
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L'autore Gianfranco Rebora, Direttore dell'Istituto di Economia Aziendale, Liuc- Università Cattaneo apre il suo articolo parlando di performance, di misurazione e delle motivazioni che costringono le organizzazioni ad utilizzare sistemi di misurazione della performance. In questo articolo sono indicati i limiti delle metriche sia per le valutazioni di performance organizzative che di prestazioni individuali. L'articolo si conclude con le "forti resistenze" incontrate nell'utilizzo dei sistemi di valutazione nel contesto italiano. (a cura di Tiziana Di Giovanni) Added by: Tiziana Di Giovanni Last edited by: Tiziana Di Giovanni |