Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche
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| Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
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Malinverno E. Empowerment il valore delle competenze infermieristiche in sala operatoria: Dalle job competence alla valutazione del personale neoassunto. AICO. Organo ufficiale dell'associazione italiana infermieri di camera operatoria 2013;25(1):37–42.
Added by: Daniela Trinca (27/08/2013 16:14:53) |
| Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista Chiave di citazione BibTeX: Malinverno2013 Invia la risorsa per email ad un amico  |
Categorie: Management Sottocategorie: Organizzazione del lavoro Autori: Malinverno Collezione: AICO. Organo ufficiale dell'associazione italiana infermieri di camera operatoria |
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| Allegati | URLs http://www.aicoitalia.it |
| Abstract |
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In presenza di scenari sempre più competitivi, legati non solo ai livelli di produttività ma anche alla qualità dei prodotti e dei servizi forniti, diviene determinante la capacità di stimolare lo specifico apporto del singolo, quel contributo che spesso costituisce il più importante fattore di competitività dell’azienda. Da ciò nasce l’esigenza di valutare, incoraggiare e valorizzare i comportamenti individuali, intesi come fattori qualificanti la prestazione. Il lavoro ha lo scopo di presentare un progetto di valutazione del personale neoassunto intrapreso dall’AO Ospedale di circolo e fondazione Macchi di Varese, focalizzato sulla valutazione della prestazione e della competenza, a partire da un percorso di mappatura delle competenze orientato ad uno specifico modello di riferimento. (A cura di Daniela Trinca). Added by: Daniela Trinca |