Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
Sabatino Laura, Bolognini Marzia. Riflessioni sulle competenze infermieristiche negli istituti assicurativi-previdenziali. Infermiere Oggi 2011;21(3):13–17.
Added by: Mauro Iossa (12/03/2013 11:11:50) |
Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista Chiave di citazione BibTeX: Sabatino2011 Invia la risorsa per email ad un amico |
Categorie: Legislazione, Organizzazione delle professioni sanitarie Sottocategorie: Associazioni infermieristiche nazionali, Esercizio professionale Autori: Bolognini, Sabatino Collezione: Infermiere Oggi |
Visualizzazioni: 1/1247
Indice di Visite: 17% Indice di Popolarità : 4.25% |
Allegati |
Abstract |
Il lavoro proposto rappresenta un tentativo per evidenziare come il personale infermieristico, impegnato negli enti assicurativi - previdenziali, possiede una serie di competenze specifiche e trasversali che gli consentono sia di lavorare agevolmente in équipe, sia di utilizzare le proprie funzioni in maniera flessibile, anche in base al ruolo e alla posizione rivestita, sia, infine, di proporre cambiamenti organizzativi innovativi che possano comportare significativi miglioramenti nel servizio erogato, in termini di efficienza, efficacia, appropriatezza e sicurezza. Inoltre il contatto privilegiato con i lavoratori, unito alla responsabilità professionale e all’autonomia decisionale rendono, a nostro avviso, la figura infermieristica una risorsa unica e preziosa per l’intera organizzazione. L’INP (Inail Nursing Process), è uno strumento di identificazione, descrizione e sviluppo delle attività sanitarie, amministrative, gestionali, informative-educative, tra loro correlate con le funzioni di altri professionisti che entrano in gioco. Gli infermieri vengono chiamati a sviluppare la propria funzione di garante verso l’utente per partecipare al sistema di Welfare pubblico. (A cura di Mauro Iossa). Added by: Mauro Iossa |