Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche
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| Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
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Fierro Perez Erice Ginetta, Gentile Anna M, Nante Nicola. Il fattore umano nel modello organizzativo. Mondo sanitario 2010;17(11):15–19.
Added by: Rita Ester Monaco (12/01/2012 17:07:00) |
| Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista Chiave di citazione BibTeX: FierroPerez2010 Invia la risorsa per email ad un amico  |
Categorie: Management Sottocategorie: Leadership, Organizzazione del lavoro, Organizzazione del lavoro Keywords: Modelli organizzativi Autori: Fierro Perez, Gentile, Nante Collezione: Mondo sanitario |
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| Allegati |
| Abstract |
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(Trascritto dall’articolo). La necessità di prestare attenzione alla risorsa umana e l’importanza di una costante azione volta a valorizzare il ruolo dei singoli e dei gruppi di lavoro sono i temi affrontati in questo articolo. Attraverso una articolata analisi, gli autori illustrano la funzione che una leadership efficace deve essere capace di svolgere, sviluppando nei propri collaboratori la passione per il lavoro e attivando appropriati fattori di motivazione, per garantire l’efficienza e la competitività dell’organizzazione aziendale. Added by: Rita Ester Monaco |