Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
Cardelli Daniela, Dominijanni Massimo. Nullafacenti o demotivati?. Mondo sanitario 2008;15(4):8–13.
Added by: Giulia Antonina Petrangeli (29/12/2011 11:19:24) |
Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista Chiave di citazione BibTeX: Cardelli2008 Invia la risorsa per email ad un amico |
Categorie: Legislazione, Management Sottocategorie: Legislazione sanitaria, Organizzazione del lavoro Keywords: Modelli organizzativi Autori: Cardelli, Dominijanni Collezione: Mondo sanitario |
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Allegati |
Abstract |
(Trascritto dall’articolo). Questo contributo prende spunto dalle ricorrenti lamentele sulla scarsa produttività dei pubblici dipendenti – da più parti definiti “nullafacenti” – e attraverso l’analisi delle possibili cause del fenomeno, pone in evidenza la necessità di distinguere i casi di pura disonestà del dipendente da quelli che sono frutto di situazioni di cattiva organizzazione della struttura, le quali, alla lunga, trasformano il lavoratore in una persona demotivata, prime di farne un nullafacente. Sono anche individuati alcuni possibili interventi per migliorarne complessivamente la comunicazione e il benessere organizzativo quali presupposti della motivazione al lavoro.
Added by: Giulia Antonina Petrangeli |