Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
Marcon Giulio, Barbiero Emanuela. Trovare la strada giusta:gli affanni dei manager del NHS britannico. Rischio Sanità 2008(28):43–45.
Added by: Gina Bonanni (03/11/2011 16:49:50) |
Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista Chiave di citazione BibTeX: Marcon2008a Invia la risorsa per email ad un amico |
Categorie: Infermieristica clinica, Management Sottocategorie: Organizzazione del lavoro, Risk management, Sicurezza Keywords: Modelli organizzativi, Risk management Autori: Barbiero, Marcon Collezione: Rischio Sanità |
Visualizzazioni: 1/1378
Indice di Visite: 17% Indice di Popolarità: 4.25% |
Allegati |
Abstract |
I clinici e i manager possono e devono lavorare insieme con l’obiettivo di proteggere i pazienti dalle ricadute negative sulle cure causate dalle politiche poste in atto dalle diverse correnti di pensiero e dei diversi approcci. Imparando a lavorare insieme i clinici ed i manager possono imparare molte cose dai singoli pazienti e dalle comunità in cui operano. Per questo motivo alcuni programmi formativi sulla leadership come quelli organizzati dal Royal College of Physicians insistono sulla necessità che i medici e i manager frequentino in coppia lo stesso corso. Tuttavia nel lungo termine saranno necessari cambiamenti radicali nel campo della formazione clinica ed alla formazione manageriale. Gli outcome clinici e la soddisfazione del paziente devono divenire la base per la competizione ed il successo nel futuro. (A cura di Gina Bonanni) Added by: Gina Bonanni |