Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
Sacchetti Samantha, La Gamma Maria Luisa. Motivazione professionale e sistema premiante. Mondo sanitario 2010;17(9):8–13.
Added by: Rita Ester Monaco (07/06/2011 13:27:22) Last edited by: Rita Ester Monaco (06/04/2012 11:07:09) |
Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista Chiave di citazione BibTeX: Sacchetti2010a Invia la risorsa per email ad un amico |
Categorie: Management Sottocategorie: Organizzazione del lavoro Autori: La Gamma, Sacchetti Collezione: Mondo sanitario |
Visualizzazioni: 1/1316
Indice di Visite: 16% Indice di Popolarità : 4% |
Allegati |
Abstract |
(Trascritto dall’articolo). Gli autori svolgono un’attenta analisi del rapporto esistente tra la motivazione al lavoro e il sistema di premi e incentivazioni rivolto al personale delle strutture sanitarie e, in particolare, agli infermieri. Vengono anche approfondite le caratteristiche dei sistemi premianti attualmente adottati, sottolineandone l’inadeguatezza e la scarsa efficacia dovute all’essere improntati a criteri di egualitarismo, anziché a criteri meritocratici. Viene infine presentata una ipotesi di sistema premiante ispirato al duplice obiettivo di garantire la produttività dei servizi e, nel contempo, a migliorare l’efficienza sulla base di appositi progetti di area. Added by: Rita Ester Monaco Last edited by: Rita Ester Monaco |