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Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche

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Ortolani Lucia, Chiappetta Angelo, Frezza Daniele, Gentile Anna M, Nante Nicola. Una valutazione sociale dell’errore medico. Mondo sanitario 2010;17(7-8):15–21. 
Added by: Barbara Di Donato (25/01/2011 12:11:22)   Last edited by: Barbara Di Donato (16/06/2011 17:27:05)
Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista
Chiave di citazione BibTeX: Ortolani2010b
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Categorie: Economia sanitaria, Infermieristica clinica, Management
Sottocategorie: Risk management, Sicurezza, Sistema di gestione della qualità
Keywords: Risk management
Autori: Chiappetta, Frezza, Gentile, Nante, Ortolani
Collezione: Mondo sanitario
Visualizzazioni: 1/1258
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Indice di Popolarità: 3.75%
Allegati    
Abstract     
(Trascritto dall’articolo).
Nel contesto dell’organizzazione dipartimentale, il governo clinico deve realizzare uno stabile coordinamento tra i responsabili delle unità operative e favorire una visione integrata dell’assistenza, centrata sul paziente e sull’insieme del suo percorso assistenziale.
Inoltre, nell’evoluzione organizzativa dell’azienda sanitaria il governo clinico non deve mai prescindere da una gestione delle risorse umane capace di motivare gli operatori e di instaurare un buon clima organizzativo interno. L’articolo evidenzia come il clima dell’ambiente lavorativo sia in grado di influenzare la vita dell’organizzazione e di coloro che vi operano; esso costituisce, quindi, condizione imprescindibile perché si possano conseguire gli obiettivi istituzionali e ottenere risultati positivi sul piano della qualità delle
prestazioni erogate e del razionale impiego delle risorse finanziarie.
Nell’ultima parte del lavoro gli autori analizzano i problemi connessi alla sicurezza del paziente e l’incidenza del fattore umano sul determinarsi di errori ed altri eventi avversi nelle attività medico-assistenziali.
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