Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
Rigacci Roberta, Barbini Emanuela, Nante Nicola. La valutazione delle competenze dell’infermiere neo-assunto. Mondo sanitario 2008;15(7-8):5–12.
Added by: Giulia Antonina Petrangeli (20/10/2010 15:18:33) Last edited by: Giulia Antonina Petrangeli (16/02/2011 17:51:10) |
Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista Chiave di citazione BibTeX: Rigacci2008a Invia la risorsa per email ad un amico |
Categorie: Metodologia dell'assistenza infermieristica, Scienze della formazione Sottocategorie: Valutazione infermieristica Autori: Barbini, Nante, Rigacci Collezione: Mondo sanitario |
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Allegati |
Abstract |
(Trascritto dall’articolo). Questo lavoro considera il tema della valutazione della risorsa umana in ambito sanitario con riferimento specifico al personale infermieristico e particolare attenzione alla valutazione di quello neo-assunto. Sono presi in considerazione sia gli aspetti tecnici del sistema di valutazione, come parametri relativi alle competenze professionali, sia la procedura, dal colloquio iniziale fino alla fase di feedback documentata. Viene altresì presentato un modello di scheda di valutazione delle competenze dell’infermiere durante il periodo di prova.
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