Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche
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| Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
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Ponti Benedetto. Flessibilità organizzativa ed efficienza delle Aziende Sanitarie. Un’analisi della relazione tra atto aziendale e linee guida regionali. Sanità Pubblica e Privata 2008(6):5–23.
Added by: Claudia Onofri (21/09/2010 22:21:43) |
| Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista Chiave di citazione BibTeX: Ponti2008 Invia la risorsa per email ad un amico  |
Categorie: Economia sanitaria, Legislazione, Management Sottocategorie: Contabilità generale, Legislazione sanitaria Keywords: Controllo di gestione, Servizio sanitario regionale Autori: Ponti Collezione: Sanità Pubblica e Privata |
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| Allegati |
| Abstract |
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(Trascritto dall’articolo). Lo studio mira a verificare l’effettivo impatto dell’atto aziendale di diritto privato quale strumento organizzativo idoneo a incentivare la flessibilità organizzativa delle ASL (Aziende sanitarie locali). Il tasso di differenziazione tra atti aziendali viene utilizzato come test dell’effettivo impiego dell’autonomia organizzativa rimessa alle aziende ASL, mentre la funzione regionale di indirizzo sull’organizzazione delle ASL (esercitata mediante la legislazione regionale, ma soprattutto tramite le linee guida per la redazione dell’atto aziendale) viene letta come potenziale fattore di contenimento di tale differenziazione organizzativa. Ne risultano tre modelli di servizio sanitario regionale: flessibili, uniformi e rigidi. Mentre i primi due modelli, sebbene diversi, appaiono coerenti con il processo di aziendalizzazione del servizio sanitario, il terzo risulta incompatibile con esso. A sostanziale conferma dell’analisi, una serie di dati empirici evidenziano le migliori performance dei sistemi regionali flessibili (ma anche di alcuni uniformi) rispetto a quelle fatte registrare dai sistemi caratterizzati da irrigidimento organizzativo. Added by: Claudia Onofri |