Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche
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| Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
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Benedetto Maria. La valutazione della dirigenza nelle aziende sanitarie locali: un framework di riferimento. Sanità Pubblica e Privata 2008(5):53–64.
Added by: Claudia Onofri (30/08/2010 17:25:22) |
| Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista Chiave di citazione BibTeX: Benedetto2008 Invia la risorsa per email ad un amico  |
Categorie: Economia sanitaria, Legislazione, Management Sottocategorie: Esercizio professionale, Sistema di gestione della qualità Autori: Benedetto Collezione: Sanità Pubblica e Privata |
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| Allegati |
| Abstract |
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(Trascritto dall’articolo). Il presente articolo illustra l’evoluzione e l’importanza del sistema di valutazione, con particolare riferimento allo specifico contesto delle strutture sanitarie, a seguito degli ampi processi di riforma intervenuti nel corso degli ultimi anni, che hanno comportato un’evoluzione sostanziale della “questione” della valutazione del personale e soprattutto della dirigenza. L’articolo tende a evidenziare come in un contesto ampiamente riformato, quale è quello delle aziende sanitarie, la funzione valutativa acquista rilevante importanza nell’orientare i comportamenti dell’“ambiente”, in un contesto molto spesso instabile a causa dei frequenti interventi normativi e dei sistemi di relazione, e diventa uno strumento di gestione delle politiche retributive. Nell’ambito di questo assetto, la previsione di efficaci sistemi di valutazione del personale dirigente acquisisce indubbiamente, e in misura superiore a ogni altro settore pubblico, una valenza strategica. Added by: Claudia Onofri |