Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
Imbalzano Giuseppe, Silvestri Maria Grazia, Raimondi Lucio, Pezzoli Doriana, Grecchi Barbara. Il ruolo dei coordinatori infermieristici in un progetto di miglioramento aziendale nel modello HPH (Health Promoting Hospitals). Sanità Pubblica e Privata 2009(1):59–65.
Added by: Silvia Sferrazza (04/08/2010 16:44:15) |
Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista Chiave di citazione BibTeX: Imbalzano2009 Invia la risorsa per email ad un amico |
Categorie: Economia sanitaria, Management Sottocategorie: Sistema di gestione della qualità Autori: Grecchi, Imbalzano, Pezzoli, Raimondi, Silvestri Collezione: Sanità Pubblica e Privata |
Visualizzazioni: 1/1432
Indice di Visite: 16% Indice di Popolarità: 4% |
Allegati |
Abstract |
(Trascritto dall’articolo). L’Azienda ospedaliera di Lodi ha avviato alcuni progetti orientati al miglioramento dell’organizzazione e dell’efficienza aziendale. In particolare, ha orientato due iniziative, una nei confronti dei Direttori di USC (Unità strutturali complesse) e l’altra per i coordinatori dei settori infermieristici e tecnici. Questi ultimi sono stati coinvolti in 7 gruppi di miglioramento- accoglienza, gestione risorse umane, organizzazione Unità operative, percorso del paziente, sistema informativo, gestione documenti e spazi, benessere dei lavoratori/HPW- (Workplace Health Promotion) secondo il modello Health Promoting Hospitals (HPH). I gruppi hanno attivato numerose iniziative già applicate e hanno sviluppato una migliore integrazione in ambito aziendale, con una prima revisione del loro ruolo gestionale ed organizzativo. Il contributo si focalizza nel descrivere obiettivi, metodologie e risultati di questi gruppi di lavoro. Added by: Silvia Sferrazza |