Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche
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| Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
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Gioachin Lida, Baldi Stefania, Gentile Anna M, Messina Gabriele. Il fenomeno mobbing: cause, effetti, prevenzione. Mondo sanitario 2009;16(9):1–8.
Added by: Barbara Di Donato (16/07/2010 17:52:11) |
| Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista Chiave di citazione BibTeX: Gioachin2009 Invia la risorsa per email ad un amico  |
Categorie: Management Sottocategorie: Mobbing Autori: Baldi, Gentile, Gioachin, Messina Collezione: Mondo sanitario |
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| Allegati |
| Abstract |
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(Trascritto dall’articolo). Il mobbing è una forma di vessazione di natura psicologica, perpetrata sul posto di lavoro nei confronti di un lavoratore del quale, per motivi spesso futili e finanche illeciti, si vuole ledere l’immagine personale e professionale, con l’obiettivo finale, in molti casi, di espellerlo dall’azienda. Il presente lavoro analizza il fenomeno in tutti i suoi aspetti e risvolti, sottolineandone la rapida diffusione nei Paesi europei. Per quanto concerne l’Italia, gli autori evidenziano la perdurante carenza di una specifica normativa di contrasto del mobbing, pur ricordando le clausole già introdotte dai contratti collettivi anche per il comparto Sanità e l’opera svolta dalla giurisprudenza al riguardo. Added by: Barbara Di Donato |