Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche
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| Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
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Sili Alessandro, Vellone Ercole, De Marinis Maria Grazia, Fida Roberta, Venturini Giulia, Alvaro Rosaria. Validità e affidabilità del questionari infermieristico sulla salute organizzativa. Professioni infermieristiche 2010;63(1):27–37.
Added by: Tania Diottasi (21/06/2010 19:40:31) Last edited by: Fabrizio Tallarita (07/10/2010 14:40:06) |
| Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista Chiave di citazione BibTeX: Sili2010a Invia la risorsa per email ad un amico  |
Categorie: Gruppi occupazionali, Infermieristica clinica, Management Sottocategorie: Infermieri, Organizzazione del lavoro, Stress Autori: Alvaro, De Marinis, Fida, Sili, Vellone, Venturini Collezione: Professioni infermieristiche |
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| Allegati |
| Abstract |
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(Trascritto dall’articolo). Introduzione. Gli strumenti di misurazione del benessere lavorativo degli infermieri, hanno prevalentemente lo scopo di valutare le conseguenze, in termini di salute individuale, derivanti dall’insoddisfazione lavorativa, ma non di esaminare la percezione dell’infermiere circa la salute organizzativa. Lo scopo del presente studio è stato quello di analizzare la proprietà psicometriche del questionario infermieristico sulla salute organizzativa (QISO), uno strumento derivato dal multidimensional organizational health questionnaire (MOHQ), per misurarla salute organizzativa in ambito infermieristico. Materiali e metodi. Il QUISO è stato sottoposto a validità di contenuto da parte di un gruppo di esperti che, rispetto al MOHQ, ha modificato degli item e ne ha aggiunto altri. Successivamente il QISO è stato somministrato ad un campione di 1279 infermieri che lavoravano in diverse aziende pubbliche e private del Lazio ed Umbria. La dimensionalità di ciascuna scala del QISO e la validità concorrente dei nuovi item, sono state indagate attraverso l’analisi fattoriale esplorativa. Successivamente con l’alfa di Cronbach è stata testata l’affidabilità della consistenza interna di ciascuna dimensione individuata. Risultati. L’analisi statistica ha confermato la struttura dimensionale delle scale e l’attendibilità delle dimensioni individuate. Inoltre l’analisi ha mostrato l’utilità dei nuovi item dello strumento, per indagare dimensioni specifiche del contesto infermieristico. Discussione. Lo studio condotto ha messo in evidenza che il QISO ha delle buone caratteristiche psicometriche di validità e affidabilità e può pertanto essere utilizzato per lo studio della salute organizzativa nella popolazione infermieristica. Added by: Tania Diottasi Last edited by: Fabrizio Tallarita |