Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
Barberis M R. L’azienda sanitaria: un’organizzazione conflittuale. AICO. Organo ufficiale dell'associazione italiana infermieri di camera operatoria 2007;19(2):167–172.
Added by: Daniela Trinca (09/06/2009 12:15:53) |
Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista Chiave di citazione BibTeX: Barberis2007 Invia la risorsa per email ad un amico |
Categorie: Etica Sottocategorie: Etica infermieristica Autori: Barberis Collezione: AICO. Organo ufficiale dell'associazione italiana infermieri di camera operatoria |
Visualizzazioni: 1/1963
Indice di Visite: 21% Indice di Popolarità: 5.25% |
Allegati | URLs http://www.aicoitalia.it |
Abstract |
Negli ultimi quindici anni la spesa sanitaria ha avuto in Italia una crescita costante sia in termini assoluti che in rapporto al prodotto interno lordo. E’ stato assimilato quindi che occorre muoversi in un’ottica di risorse limitate e che è conveniente perciò razionalizzare quelle che sono disponibili. Sussistono però nelle aziende sanitarie una serie di conflitti ricorrenti: il conflitto medico-amministrativo dovuto alle logiche e agli obiettivi difformi dei due settori; un conflitto gerarchico, generato dalla presenza, all’interno della struttura verticale dell’ospedale, di più gerarchie d’autorità parallele (medica, sanitaria, amministrativa). Tra gli altri conflitti vi sono: conflitto tra utenti e operatori sanitari, conflitto tra utenti ed apparato burocratico, il conflitto tra ospedale e comunità. (A cura di Daniela Trinca). Added by: Daniela Trinca |