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Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche

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Pulimeno Ausilia, Sorrentino M. Il coordinatore infermieristico tra leadership management. Infermiere Oggi 2007;17(1):7–14. 
Added by: Francesca Verde (28/09/2008 12:32:26)   Last edited by: Francesca Verde (15/11/2009 17:59:39)
Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista
Chiave di citazione BibTeX: Pulimeno2007
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Categorie: Management
Sottocategorie: Leadership, Organizzazione del lavoro
Keywords: Modelli organizzativi
Autori: Pulimeno, Sorrentino
Collezione: Infermiere Oggi
Visualizzazioni: 1/1661
Indice di Visite: 17%
Indice di Popolarità: 4.25%
Allegati    
Abstract     
(Trascritto dall’articolo).
Conoscenza, comportamenti, stili di lavoro che fino a ieri erano adeguati alle diverse necessità professionali, oggi, risultano carenti. Non basta esercitare un prestigio scientifico o clinico per coordinare e gestire i conflitti all’interno di unità operative, per far sì che i processi si realizzino in modo adeguato e per raggiungere l’eccellenza, serve cultura manageriale.
L’iniziale opposizione all’innovazione definita come resistenza al cambiamento non ha portato all’arresto del cambiamento stesso. Il mondo cambia, conviene stare al suo passo e acquisire nuove conoscenza, magari anticipare le innovazioni con visioni che puntano all’eccellenza ed al prestigio professionale. Con questo lavoro, partendo dall’assunzione, verrà esaminato come il coordinatore muove i suoi passi all’interno dell’organizzazione sanitaria e, dall’analisi di un test, se il suo stile di leadership (teoria della leadership situazionale) è appropriato al gruppo.
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