Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche
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| Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
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Wiskow Christiane. I metodi per la rilevazione dei carichi di lavoro infermieristico finalizzati alla definizione del fabbisogno di personale infermieristico. Quarta parte. Professioni infermieristiche 2007;60(4):243–252.
Added by: Tania Diottasi (22/08/2008 09:15:58) Last edited by: Tania Diottasi (15/09/2008 17:39:06) |
| Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista Chiave di citazione BibTeX: Wiskow2007 Invia la risorsa per email ad un amico  |
Categorie: Management Sottocategorie: Organizzazione del lavoro Autori: Wiskow Collezione: Professioni infermieristiche |
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| Allegati |
| Abstract |
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Questo articolo è una revisione della letteratura sui metodi per la rilevazione dei carichi di lavoro infermieristico centrati sul piano di assistenza infermieristica. In particolare sono descritti il metodo del projet de recherche en nursing (PRN) e del Planification informatisée des soins infermiers requis (PLAISIR). Con il metodo del PRN ( progetto di ricerca in assistenza infermieristica) si rileva il carico di lavoro di tipo prospettico, utilizzato soprattutto per la gestione delle risorse umane; permette infatti di quantificare il fabbisogno di personale basandosi sul bisogno del paziente e non sulle risorse disponibili. Scopo del PRN è quello di adeguare il fabbisogno di personale ai bisogni dei pazienti garantendo la qualità dell’ assistenza infermieristica. Il metodo PLAISIR, traducibile come progettazione basata sulla informazione riguardanti l’assistenza infermieristica richiesta, è un insieme dato dall’unione del metodo orientato ai bisogni di assistenza infermieristica e del metodo basato sulle attività. Sono inoltre descritti i metodi per determinare il fabbisogno del personale in base alla rilevanza dei carichi di lavoro impiegati da altre figure professionali, fisioterapisti, assistenti sociali, personale di giustizia nel settore minorile, la polizia e i vigili del fuoco. (A cura di Tania Diottasi). Added by: Tania Diottasi Last edited by: Tania Diottasi |