Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche
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| Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
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Stanton Mark W. Assunzione di personale infermieristico negli ospedali e qualità dell’assistenza sanitaria. Professioni infermieristiche 2005;58(2):67–74.
Added by: Tania Diottasi (19/08/2008 10:57:07) Last edited by: Tania Diottasi (07/07/2009 17:14:11) |
| Tipo di Risorsa: Articolo di Rivista Chiave di citazione BibTeX: Stanton2005a Invia la risorsa per email ad un amico  |
Categorie: Infermieristica clinica, Management Sottocategorie: Organizzazione del lavoro, Sicurezza Autori: Stanton Collezione: Professioni infermieristiche |
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| Allegati |
| Abstract |
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(Trascritto dall'articolo). Gli ospedali con bassi livelli di assunzione di personale infermieristico secondo la ricerca finanziata dalla Agency for healthcare research and quality (agenzia per la ricerca e la qualità dell’assistenza sanitaria - AHRQ) ed altre, tendono ad avere i più alti tassi di complicanze nei pazienti come polmonite, shock, arresti cardiaci e infezioni dell’apparato urinario. Tuttavia aumentare le assunzioni di personale infermieristico non è un’operazione facile. I fattori più importanti che contribuiscono a diminuire i livelli di assunzione di detto personale includono oggigiorno l’aumento del bisogno assistenziale dei pazienti più gravi e il divario nazionale fra il numero di posti disponibili ed il numero di infermieri qualificati (RN). Ciò risulta evidente da un tasso medio di posti liberi pari al 13%. Questo rapporto ricapitola i risultati di una ricerca finanziata dall’AHRQ e di un’altra sulla relazione tra livelli di assunzione di personale infermieristico e le complicanze nei pazienti. Questa preziosa informazione può essere usate da chi prende le maggiori decisioni per fare le scelte più ispirate al fine di regolare i livelli di assunzione di personale infermieristico ed incrementarne il reclutamento nel momento in cui questo porti ad una ottimizzazione della qualità dell’assistenza e un miglioramento della soddisfazione del personale infermieristico. Added by: Tania Diottasi Last edited by: Tania Diottasi |